1. EXISTE UNA FRASE QUE DICE " QUIEN PONE EL RIESGO ASUME LAS CONSECUENCIAS" QUE INTERPRETACIÓN LEGAL LE HARÍA A ESTA FRASE? ARGUMENTE SU RESPUESTA EN UN MÍNIMO DE 30 LINEAS.
ES OBLIGACIÓN DE CADA EMPLEADOR ELABORAR UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD (PANORAMA DE RIESGOS) EN EL TRABAJO EN EL CUAL SE, ESTUDIAN LAS PREVISIONES PARA EL ESTUDIO BÁSICO EN FUNCIÓN DE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA.SE DEBE INCLUIR LAS MEDIDAS ALTERNATIVAS DE PREVENCIÓN, EN SU PRESUPUESTO Y QUE EN NINGÚN CASO ABRA UNA BAJA EN LOS NIVELES DE PROTECCIÓN.LA ORGANIZACIÓN EN LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN ACUDIRÁ A LA DESIGNACIÓN DE TRABAJADORES, CONSTRUCCIÓN DE UN SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO (OBLIGATORIO EN CASO DE SUPERAR LOS 250 TRABAJADORES), ANEXO AL SERVICIO DE PREVENCIÓN ANTES DE COMENZAR LA ACTIVIDAD, EL EMPLEADOR DEBERÁ EXIGIR A LAS DIFERENTES EMPRESAS E INDUSTRIAS SUBCONTRATADAS QUE SE LES ACREDITE POR ESCRITO QUE HAYAN CUMPLIDO CON LA DEBIDA EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS, LA PLANIFICACIÓN DE DICHA ACTIVIDAD PREVENTIVA QUE TENDRÁ QUE HACER CONSTAR QUE EL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD ADECUADO EN FUNCIÓN DE LOS RIESGOS Y QUE HAYAN CUMPLIDO CON LA FORMACIÓN E INFORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN LOS SERVICIOS.
EXISTE ALGUNA DIFERENCIA ENTRE SALUD OCUPACIONAL Y EL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES? CUALES PUEDEN SER?
SI YA QUE EN LA SALUD OCUPACIONAL LO PRIMERO QUE SE DEBE HACER ES ELABORAR UN PANORAMA DE RIESGOS PARA DETECTAR LAS FALENCIAS DE LA EMPRESA PLANTEAR UN PLAN DE MEJORAMIENTO
3. CUALES CREE USTED QUE SON LOS DERECHOS Y DEBERES QUE TIENE EL TRABAJADOR?
HACI MISMO COMO EL TRABAJADOR TIENE DERECHO TAMBIEN TIENE DEBERES PERO LO PRIMORDIAL ES QUE EN EL CUMPLIMIENTO DE DICHOS DEBERES Y DERECCHOS NO SE DEBE ATENTAR CON LA INTEGRIDAD DE OTRAS PERSONAS.
4 CUALES SON LOS DEBERES QUE TIENE EL EMPLEADOR O CONTRATISTA PARA CON SUS EMPLEADOS?
EN LA CONTRATACION SE ESTABLECEN PARAMETROS COMO LO SON LA AFILIACION A LA ARP A UNA EPS EN ALGUNAS OCACIONES A DOTACION ETC.
