CONTRATO DE APRENDIZAJE

ES UNA FORMA DE VINCULACION DENTRO DEL DERECHO LABORAL, SIN SUBORDINACION Y POR UN PLAZO NO MAYOR A DOS (2) AÑOS.
FASE ELECTIVA UN 50% DE UN SALARIO MINIMO APOYO SOSTENIMIENTO
FASE PRACTICA UN 75% DE UN SALARIO MINIMO APOYO SOSTENIMIENTO
SE DEBE INFORMAR SI NO SE ESTA DANDO EL TRABAJO ADECUADO .
MAYOR INF. WWW.SENA.EDU.CO/PORTAL/QUEJASYRECLAMOS