ESTUDIO DE
CASO 4: DESPUES DEL ACCIDENTE, ¿QUE?
Contesta a las siguientes preguntas:
1.
¿Qué hace el trabajador que no
está de acuerdo con el alta de la mutua?
R/Solicitar ante el INSS que determine si esta o no curado: La apertura
del procedimiento genera automáticamente la prórroga de la Incapacidad
Temporal, entendida como profesional, hasta que se resuelva el proceso.
Simultáneamente,
debe solicitarse al médico de cabecera la baja por contingencias comunes.
2.
Si necesitan medicamentos,
¿tendrán que pagárselos de su bolsillo?
R/No el trabajador no
tiene que pagar medicamentos ya que la ARP es la que responde en caso de
accidente.
3.
Los dos trabajadores que han
estado de baja, ¿cuándo han empezado a cobrar el subsidio por accidente de
trabajo?
R/Después que hayan
realizado un investigación sobre la causa del accidente, desde ese momento
podrán cobrar el subsidio.
4. El operario que necesita ir a rehabilitación,
¿tendrá que ir en su tiempo libre o podrá acudir a rehabilitación dentro de su
jornada de trabajo?
R/En operario puede ir a rehabilitación en
su jornada de trabajo ya que la empresa tiene la obligación de brindarle una
asistencia médica para su recuperación.
5. Si llegado un momento dado al trabajador
que va a rehabilitación no se llega a curar del todo, ¿qué debe hacer?
R/Será indemnizado por incapacidad por el
accidente sufrido.
6. Si tenemos la sospecha de que el
empresario incumplió gravemente las normas de seguridad y salud, ¿qué podemos
hacer?
R/Sera sancionado y deberá indemnizar al
trabajador por daños y perjuicios.
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